Les salaires au FC Nantes

[COCOach]

Comme chaque année, nous avons eu quelques infos sur les salaires de nos joueurs.

La crise des droits télé a eu un effet direct sur Nantes avec un budget annuel en large baisse (de 80 à 50 M€) et une incidence sur les rémunérations puisque la masse salariale a diminué de 40 % en un an.

Du top 10 de la saison dernière, il ne reste donc plus que Mostafa Mohamed et Anthony Lopes.
La plupart des autres cadres, essoufflés et bien payés, sont partis.
Problème pour les Canaris : les paris de l'été, attirés à faible coût, n'ont pas convaincu. Il a fallu de nouveau faire des efforts cet hiver (Cabella, Sissoko, Machado), sans résultats plus probants...

100 000 €

• R. Cabella
• D. Machado
• M. Mohamed
• A. Lopes
• I. Sissoko

80 000 €

• C. Awaziem
• J. Lepenant

78 000 €

• F. Centonze

76 000 €

• Y. El Arabi

75 000 €

• K. Amian

70 000 €

• M. Kaba
• M. Abline
• N. Cozza
• I. Ganago

68 000 €

• Uros Radakovic

60 000 €

• L. Leroux
• F. Coquelin

Salaire mensuel brut moyen : 50 000 €

[samdream]

J'avais vu aussi l'article dans l'équipe mais ils ne listent habituellement que le top 10 puis quelques autres parfois dans le texte qui accompagne. Je suis surpris du salaire du nullissime Radakovic, annoncé dans l'article de l'équipe à 40000€, ce qui correspond plus aux nouveaux standards de Kita du mercato estival 2025, entre 20000 et 50000 mensuels. Déjà que les Kita sont des burnes en recrutement, si en plus ils font des paris, le fiasco était inévitable.

[FCNAmania]

Parlons salaires L2, maintenant que l'on a quasi les 2 pieds sauf miracle.

Il y a une baisse automatique de 20% en cas de descente dans les contrats (Article 761 de la Charte du football professionnel, convention collective nationale des métiers du football). Depuis 2003.

Donc, pas besoin de négocier cette étape, par contre, si ce n'est pas suffisant pour les finances du club. Ce dernier peut négocier individuellement.et par écrit suivant les tranches :
30% pour les salaires inférieurs ou égaux à 34 846 € (bruts mensuels)
40% pour les salaires compris entre 34 847 et 52 136 € (bruts mensuels)
50% pour les salaires supérieurs à 52 137 € (bruts mensuels)

A partir du moment où l’une de ces demande a été faite, le joueur en question a 8 jours pour soit accepter (pas de réponse = acceptation), soit être libéré de son contrat au 30 juin sans indemnité s’il refuse. Mais il existe également la possibilité en cas de refus du joueur et d’accord des deux parties, de rester sur la diminution de base de 20 %.

En gros, les salaires à 100 000 passe automatiquement à 80 000 sans négociation.

Par exemple, le plus gros salaire à St Etienne, cette saison est de 40 000€. Les salaires sont inférieurs à 50 000€ en L2. Mais par exemple à Montpellier, ils n'ont pas donné de visibilité sur les salaires des joueurs. Donc, on peut imaginer que sur cette 1ère année, ils ont des joueurs au dessus.

Un club comme Nantes doit garder certains joueurs même s'il doit faire un effort financier sur cette première saison.